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地信五虎:“团队面试”开辟面试新途径

地理信息系统专业五虎过关斩将,齐齐签约南方测绘

<span style="font-size:16px;">  南方测绘集团2012校园招聘宣讲会华农站,我校地理信息系统专业杨俊、留佳、周恒、张鹏、史宝峰等五名同学不约而同地投递了总经理业务助理岗位,不出三天,好消息传来——五人过关斩将,齐齐签下南方测绘。五名同学被同学戏称为“地信五虎”,颇是威风。</span><br /> <span style="font-size:16px;">  签约后,五名同学问HR是不是总经理助理职位在武汉签约了很多毕业生,HR部门负责人指着一沓厚厚的简历说:“这么厚一叠的应聘者都被你们五个PK下去了,这次在武汉总共招八名,除了你们五人,其余的是武大的毕业生。”这个结果证明他们“团队面试”确实起到了效果。</span><br /> <span style="font-size:16px;">  从第一轮面试到最后签约,“地信五虎”一直并肩作战,一致对外,形成了“团面”队伍,而“团面”的组成,让他们在应聘中占了绝对的优势。在他们看来,“团面”其实没有想象中复杂。首先,团队成员的综合素质不要太过悬殊,尽量保持均衡性;其次,团面成员最好统一着正装,团队整体的形象积极向上,给面试官眼前一亮的感觉,同时也会给其它学校的学生形成一种无形的压力;再者,因为“团面”成员之间相互都很了解,对于各自的优缺点要做到心中有数,当面试官要求相互评价时,可以在一定程度上放大优点,从而弥补面试中的不足之处。“团面”既让面试官横向了解应聘者的才华,又在一定程度了解了他们的团队精神及协同合作能力,相互之间取长补短,给面试官留下一个好的整体印象。这些经验,他们试过才知道灵验。</span><br /> <span style="font-size:16px;">  求职的经历让他们深刻认识到:一个人的习惯很重要,包括一些小动作、行为举止、时间观念等,这些都是面试的关键;在校期间社会实践经历很重要,社会实践和学生工作经历让他们学会了如何为人处事,如何与他人沟通,培养了团队精神;求职心态很重要,每个公司的用人标准都不一样,能做的是放平心态,表现出真正的自己就是最好的;接受求职相关知识和培训很重要。 “面试之前,你或许没有发现自己的能力有多大的提高,但在面试的过程中,你会发现自己回答问题的水平、思维能力和反应能力都很强,其实这些外在表现基本上都是自己平时积累的综合素质的集中反应。”</span>
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责任编辑:贺芹