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学校举行2016届毕业生秋季供需见面会

115家就业单位来校揽才,提供1600多个岗位,2000多名毕业生前来应聘,达成就业意向372人,签约56人

核心提示: 10月16日上午,我校2016届毕业生秋季供需见面会在体育馆举行。115家就业单位来校揽才,供需会提供1600多个就业岗位,2000多名毕业生前来求职应聘,现场达成就业意向372人,签约56人。

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手机拍摄记录招聘信息
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供需会现场

(文|学通社记者 钟磊 马雨薇 图|学通社记者李振 秦丁益)10月16日上午,我校2016届毕业生秋季供需见面会在体育馆举行。此次供需会由我校与武汉人才市场共同举办,旨在切实做好2016届毕业生就业工作,为用人单位和毕业生交流搭建平台。115家就业单位来校揽才,供需会提供1600多个就业岗位,2000多名毕业生前来求职应聘,现场达成就业意向372人,签约56人。供需会主要针对文管类、理工类应届毕业生,汤臣倍健集团、欧亚达集团、大北农集团、格力电器等企业均提供了5到20个不等的岗位。

我校为各个参展单位提供了良好的招聘环境,华中科技大学、中国地质大学、湖北师范学院等院校的数百名学生也前来参加应聘。据大学生就业指导中心吴晓斌老师介绍,当前的就业形势并没有想象中乐观。他表示,今年企业所要招聘的岗位数与去年同期相比,要减少10%到15%,而应聘的学生并没有减少。据统计,应届毕业生平均要参加15场以上的招聘会才会获得第一个offer,因此及时地组织开展校企供需会对缓解就业压力十分重要。

现场随机采访中,求职者大都表示对本次用人单位的整体感到满意。经过简单的简历问答环节,我校一位蔬菜学研究生通过了武汉诺特生物科技有限公司的前期筛选,在接下来的一周内,他将和同样通过简历筛选的应届毕业生一起,继续参加公司组织的笔试、面试等相关考核,如果考核顺利的话,他将在明年三月拿到offer。

据悉,针对当前的就业形势,我校实施了多项积极的应对措施。学校为所有毕业生编印了《就业指南》一书,系统地分析了在毕业生求职过程中可能出现的问题,并为其提供问答参考,使毕业生能够提早了解面试、了解职场。除此以外,学校还举办了三场专业求职培训和就业分享会,为学生提供更多的求职交流平台。

审核人:蒋朝常

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责任编辑:姚彬