南湖网讯（通讯员 邓海霞）12月9日下午，学校在行政楼二楼会议室召开2015年度专业技术职务学科评议组组长会议。校长邓秀新就今年的职称评审工作发表讲话，副校长高翅主持会议，学校各专业技术职务学科评议组组长参加会议。

邓秀新指出，职称评审工作关系到教职工的切身利益、关系到教师队伍建设、关系到学校办学目标实现，要高度重视职称评审工作。目前，在高级职称岗位空间很有限的情况下，学校综合考虑现有高级职称岗位现状、当年人才进出现状、学科发展实际需求、往年职数配置情况等4个方面的因素，确定了今年的职数。

为了做好今年的职称评审工作，邓秀新强调，一要坚持严肃性，做到“三个严格”：严格遵守评审规则、严格实行回避制度、严格遵守评审工作纪律。二要坚持引导性，树立正确的选人用人导向，评审中要注意聚焦申报者学术成果的系统性创新性，认真分析其研究方向是否聚焦、研究成果是否具有原创性、研究水平是否达到本学科本领域先进水平，要强调研究的专注度与深入度、研究成果的创新度与集中度，不能东一榔头西一棒子，评审时不看数量、不数因子，而要看取得学术成果的艰苦系数和难度系数；在今年人文社会科学学科申报教授试行同行评议的基础上，要逐步向其他学科推行，优势学科的教师甚至应该请国际同行进行评议。三是坚持有序性，要精心组织，按照学校安排的工作进度有序推进。

高翅通报了2015年职称申报情况。今年130人提交了职称申报材料，经相关职能部门共同核查，并报学校办公会通过，101人可以进入学科组评议，并对没有达到相应岗位评审基本条件的申报材料进行了原因分析。髙翅强调，职称评审是申报者师德和学术水平的综合判断，要明确评审纪律，明确程序要求，明确评审条件，明确择优规则，真正把具有人格魅力和学术魅力的优秀人才推选出来。

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