南湖网讯（通讯员 刘婷 刘楚杰）10月7日至8日，LCP管理办公室邀请中国企业“植入式”培训模式创始人马瑜波为第四届LCP班学员开展为期两天的卓越领导力项目培训。马瑜波以他经典的“五马人生”理论开场，采取分组讨论、情景模拟、翻转课堂等互动教学方法，从领导力体系确认、领导力训练科学、学生时代领导力训练方略及领导力单项训练四个方面进行讲解。

“不断学习是提升领导力的坚强后盾，经过前十年的奋斗，中间五年的创新，才有之后多年的轻盈。”马瑜波阐述了领导力的六个维度，即学习力、决策力、感召力、执行力、教导力、组织力。他认为所谓领导力就是有“泰山崩于前而色不改，麋鹿兴于左而目不瞬”的处事态度。水利万物而不争，上善若水任方圆，最完美的性格就是接近水的性格。

 如何培养领导力？马瑜波认为需要学会聆听-发问-区分-反馈，同时要调整状态，保持愉悦，适时按下生命暂停键。在他看来，领导力的科学训练在于修炼生命价值，由内而外，标本兼修。应将能量转化为自身能力，将思维品质融入到行事方法中。一个卓越的领导者不仅要有勇敢尝试、善于决断、创新合作、详细规划的职业精神，更应有诚实守信、公正平等、关心下属的道德情操。

 此外，马瑜波特别提到年轻人不要成为手机控，要提高自控力。他建议把60%的时间用来学习专业课，25%的时间用来培养兴趣，15%的时间留来休息娱乐。应用化学1503班的陈忠达表示：“我将在今后的日子里合理作息，拒绝再做低头族。”

 在现场，导师针对学员提出的紧张怯场、词不达意等问题，进行了模拟训练指导。在自我营销训练、根因思维训练、脱稿演讲训练、舞台领导力训练等实战演练中，导师点评并指正了学员的缺点。在自我营销训练中，马瑜波让学生主动上台自我介绍，并选取台下学生进行互评。“成功是从改变不好意思开始的，生命处于什么状态是由自己决定，怎么活也是由自己决定，要不断学习、修炼自我、坚持梦想、实现目标。” 马瑜波点评道。

 农学1503班的郑文娟说：“我平时比较内向，有了这些干货和实战训练相信我在未来面对问题时会更从容理智。”

审核人：肖湘平