张启发院士：提振精神，既往开来（根据录音整理）

张启发院士在生物技术中心成立30周年纪念大会上的发言

如今每每走到学校某一个路口，三十年前的场景都历历在目。今天，我们组织纪念生物技术中心建立30周年暨“室院融合”发展论坛。上午，我们回顾一下往事，怎样进一步提振“精神”；下午，大家在一起碰撞一下，怎么继往开来，探讨我们应该做什么，能够做什么。

（讲述创建时期的其他故事）

回到今天的关键词，就是我们定义的精神。生物技术中心给我们留下怎样的精神财富？

第一个显然是艰苦创业的精神。艰苦创业不是那时候没有钱很贫穷要艰苦创业，今天中国也比较有钱了，但艰苦创业永远都是必须的。不艰苦是创不了业的，创业的人都是艰苦的，别看人家身缠万贯，没有精神和办法，成不了大事。

第二个是让年轻人挑大梁。成长是从年轻开始。那个年头，大胆让年轻人挑大梁的尝试给我们留下了非常宝贵的财富。陈华癸老先生说过一句非常朴实的话，“年轻人不挑担子怎么能成长，成长的程度跟挑担子的轻重成正比”。在座的年轻和非常年轻的这一代，如果你有挑担子的机会，担子挑得不一样，格局就会不一样。

第三点是开放包容。当时更多的是大家在一起思想碰撞。张忠明过去做什么我们不知道，我们做什么他们也不知道。那个年头就那几个学生，两个相连的实验室，研究生答辩就这几个老师，所有人都参加。有一些方法，做微生物的我本来不会，就从他们那里学来。那个年代虽然没有钱，但来的外国人还不少。外国的学者来参观的也好，来交流的也好，积极对外开放，包括参加国际学术会议，对我们视野开阔非常有作用，还和一些海外的人成了真正的朋友。不知道现在的同志们当中，在海外有几个是你真正的朋友？有还是没有？这也很重要，我们应该留下来传下去。

最后，看看我们今天面临的新机遇和挑战。我和邓子新老师前不久参与了院士甄选。大家不要觉得我们自己进步很大，今天坐在这里的确进步很大，N系列的好像很常态。因为经历了那个年代，现在跟自己过去比，我们确实进步很大。但是，要认识到，人家更多更常态，（我们自己）CNS三大杂志是非常稀缺的。这一次基金委搞的科学中心评选，我们就有差距。我们自己与国际顶尖水平的差距，和上世纪90年代初比起来，未必缩小了。

人才是最大的挑战。要重视现在同志们的成长，还要思考更多的人才从哪里来。前阵子选中科院外籍院士的时候我萌生了一个想法：我们学校可以成立一个国际顾问委员会。邀请一些外籍院士到我们这里，了解哪一个学校建立了一个什么、做成了什么事情，能帮我们出一些点子，能帮我们网罗一些人才。

实验室和产业的关系，大家也要认真考虑。要做出一些有影响的东西，在产业上也应该有体现，也争取产生经济效益，也争取（帮国家、社会）挣钱。不产生效益是不道德的，因为你花费了国家的钱做科研，做完了以后不能什么也产生不出来。

张启发院士在室院融合论坛上的发言

今天上午在讨论的过程中，我想起了《大风歌》。上午回顾过去三十年，真有一点“大风起兮云飞扬”的感慨。

把后面的事情办好，一是人的问题。“安得猛士兮，守四方”，衡量工作有没有干好，加快引进和培养优秀青年人才是关键。

二是国际化的问题。学校以后要更大气一点。前几天听陈一新书记介绍武汉的发展战略，有很大气的思路。过去光是我们少数几个人跟着感觉走，面太窄了。国际顾问委员会要拢人才，搞评估，广交朋友、交好朋友、结真朋友，用国际上通行的办法和量尺推动一流学科建设。

三是管理的问题。过去，我从一开始就强调实验室的室容室貌问题。必须高度重视室容室貌建设，从管理细节能够反映出“吾之兵士雄壮否”。《三国演义》中蒋干看到周瑜的队伍虽然不大，但是很精良，队伍的军容很整齐，一下子战斗力就来了。一个实验室如果把一个地都扫不干净，外面看着乱七八糟，你说有成果，打破头我都不会相信。

四是拔尖创新人才培养问题。拔尖人才的优势是基础扎实。生物学专业的学生如果把遗传学、生物化学学好了，走到哪里人家不会说你基础不扎实。要打通院系专业基础课程，培养基础扎实的拔尖创新人才。

五是抢抓机遇，围绕小龙虾等新兴千亿产业和其他重大科学问题，成立研究院、协作组。不要想着个人团队建设得小而全，要把联合工作组做实一点，对学校现有的资源跨学院动员组合，力争解决重大科学问题、现实问题。